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HR
拓展員工發(fā)展空間，保障并提高員工的經(jīng)濟(jì)利益；主要用待遇、事業(yè)和感情留人
用人不疑，合理授權(quán)；人盡其才，不求全責(zé)備
結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要，對(duì)員工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)
人力資源
職業(yè)發(fā)展
- 分類(lèi)：人力資源
- 發(fā)布時(shí)間：2018-09-18 00:00:00
- 訪問(wèn)量：0
概要:
詳情
廣闊的發(fā)展空間
公司的用人原則是：知人善用，適才適用；用人所長(zhǎng)，容人所短；能者上，平者讓?zhuān)拐呦?。深入挖掘每位同事的潛力，發(fā)揮其積極性與主動(dòng)性；同時(shí)，重視每位員工個(gè)性與多樣性的有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持人盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，幫助每一位同事取得工作上的成功。
我們?nèi)椭贻p人才迅速成長(zhǎng)，為有才華、有能力的人才創(chuàng)造各種脫穎而出的機(jī)會(huì)，為有突出貢獻(xiàn)的人才提供更加寬廣的平臺(tái)，為各類(lèi)人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
成果共享的平臺(tái)
以員工的發(fā)展促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這是我們長(zhǎng)期堅(jiān)持的目標(biāo)。公司把成果共享作為增強(qiáng)員工積極性維持員工穩(wěn)定性的核心政策，適時(shí)地按照個(gè)人對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度推行各種個(gè)性化激勵(lì)措施。同時(shí)，大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工，正是對(duì)這些青年才俊的積極鼓勵(lì)，才使公司不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。
